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愛(ài)醫熱點(diǎn): 繼續醫學(xué)教育學(xué)分制”優(yōu)化調整,你怎么看? 與每位醫護切身利益相關(guān)的繼續醫學(xué)教育政策,在近日迎來(lái)了重磅改革。11月7日,國家衛健委印發(fā)《繼續醫學(xué)教育學(xué)分管理辦法(試行)》,進(jìn)一步完善繼續醫學(xué)教育制度,加強規范管理,“繼續醫學(xué)教育學(xué)分制”等配套管理辦法同步迎來(lái)優(yōu)化調整?!豆芾磙k法》最受關(guān)注的是有計劃的自學(xué)方式:經(jīng)用人單位批準,制定年度自學(xué)計劃,
愛(ài)醫熱點(diǎn):如何實(shí)現臨床文獻閱讀的高效與精準? 在醫學(xué)領(lǐng)域,知識更新的速度日新月異。臨床醫生與研究者背負著(zhù)不斷精進(jìn)、自我超越的重擔。如何浩如煙海的醫學(xué)文獻中精準捕捉,高效吸納前沿智慧,已成為每位醫護人員必須直面的艱巨任務(wù)。面對如汪洋大海般的臨床文獻,你如何迅速鎖定相關(guān)領(lǐng)域的研究進(jìn)展與瓶頸所在?你又如何實(shí)現文獻閱讀的高效與精準?
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫院取消醫務(wù)人員績(jì)效與業(yè)務(wù)收入掛鉤了嗎? 國家衛生健康委等六部門(mén)曾聯(lián)合印發(fā)官方通知,明確了深化醫改的重點(diǎn)任務(wù)和工作安排?!蛾P(guān)于印發(fā)深化醫藥衛生體制改革2023年下半年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》其中的6大方面額重點(diǎn)任務(wù)里面包含一項,醫務(wù)人員薪酬將不再與業(yè)務(wù)收入掛鉤。2024年11月19日,山東省政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì ),從會(huì )上獲悉,山東緊盯公立醫院薪
愛(ài)醫熱點(diǎn):初入職場(chǎng),要警惕過(guò)于熱情的同事? 初入職場(chǎng),每個(gè)人都懷揣著(zhù)夢(mèng)想與激情,渴望在新的環(huán)境中展現自我,實(shí)現價(jià)值。我們總會(huì )遇到一些熱情、自來(lái)熟的同事,這些過(guò)于熱情的同事可能試圖掩蓋真實(shí)動(dòng)機。有些人可能出于某種目的,而故意表現出過(guò)度的熱情,他們可能會(huì )利用你的信任來(lái)達到自己的目的,比如讓你承擔不屬于你的工作責任,或是在關(guān)鍵時(shí)刻讓你背黑鍋。有些過(guò)
愛(ài)醫熱點(diǎn):年輕醫生認真對待規培了嗎? 規培,作為提升醫生臨床技能和職業(yè)素養的重要途徑,本應受到足夠的重視與投入。然而,現實(shí)卻往往不盡如人意。太多醫學(xué)生覺(jué)得三年規培期間,在醫院干著(zhù)最累的活,拿著(zhù)與付出不成比例的收入。那些輕松的、走流程的、重復繁瑣的工作對于提高水平確實(shí)沒(méi)什么幫助,甚至還會(huì )浪費學(xué)習時(shí)間。以至于一些年輕醫生在臨床實(shí)踐中難以做出
愛(ài)醫熱點(diǎn):晉升職稱(chēng)還要看患者評價(jià),你怎么看? 醫生的職稱(chēng)晉升一直是備受關(guān)注的話(huà)題。醫護人員在職稱(chēng)晉升方面除了要達到衛健委的要求外,還需要達到醫院設置了一些條件。據了解,近期某醫院給患者發(fā)了一條短信,上面有一系列問(wèn)卷調查,寫(xiě)著(zhù):親愛(ài)的患者您好!請您對您的主診醫生進(jìn)行評價(jià),該醫生今年擬晉升副主任醫師,您的評價(jià)意見(jiàn)非常寶貴,感謝您的支持。醫生評職稱(chēng)還
肺動(dòng)脈高壓繼而引發(fā)右心衰的探討 關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.mystylemkaolsen.com/tags/so/肺源性心臟??;右心擴大-4-1.html" target="_blank">肺源性心臟??;右心擴大急性心力衰竭(心功能IV級)肺部感染 現病史【一般資料】 男性,65歲, 【主訴】 間斷氣短1月,加重5天。 【現病史】 患者1月前爬2樓出現氣短,伴頭暈,不伴心悸、出汗,不伴胸憋痛、肩背部放射痛、咽部緊縮感,不伴咳嗽、咳痰,不伴腹痛、腹瀉,不伴惡心、嘔吐,不伴視物旋轉、黑朦、暈厥等,休息5分鐘余緩解,未重視。此后間斷出現上述癥狀,性質(zhì)同前,
李***濤 | 副主任醫師 內科 心血管內科 瀏覽:14065
肺動(dòng)脈栓塞----一例反復發(fā)生意識障礙的患者 關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.mystylemkaolsen.com/tags/so/肺動(dòng)脈栓塞-4-1.html" target="_blank">肺動(dòng)脈栓塞下腔靜脈濾器置入術(shù)后 現病史【一般資料】 女性,75歲,農民 【主訴】 發(fā)作性意識不清 20 小時(shí)。 【現病史】 20小時(shí)前無(wú)明顯誘因家屬發(fā)現患者呼之不應,可睜眼,不能言語(yǔ),全身汗出,無(wú)肢體抽搐、二便失禁,無(wú)發(fā)熱、咳嗽,當時(shí)未在意,未行特殊治療,晨起 10點(diǎn)左右家屬發(fā)現患者言語(yǔ)不清、四肢癱軟無(wú)力,無(wú)牙關(guān)緊閉、四肢抽搐,無(wú)雙眼凝
龔***偉 | 主治醫師 中醫科 中西醫結合科 瀏覽:10388
愛(ài)醫熱點(diǎn):曬曬你的國慶值班! 在這個(gè)金風(fēng)送爽、碩果累累的季節,我們即將迎來(lái)舉國同慶的國慶佳節。由于醫院工作的特殊性,決定了醫護人員必須時(shí)刻準備,為患者的健康保駕護航。醫院考慮到患者的就醫需求,在確保醫療服務(wù)的連續性,又兼顧醫護人員的休息與調整,力求在繁忙與休息之間找到佳的平衡點(diǎn),來(lái)制定了假期值班表。那么,你科室的國慶假期班排好了
愛(ài)醫熱點(diǎn):國慶節假期怎么安排? 國慶七天長(cháng)假,是大多數人期盼已久的休憩時(shí)光,無(wú)論在家休息還是外出旅游,都是放松心情的方式。對于醫護人員來(lái)說(shuō),對于醫護人員而言,國慶假期或許只是日歷上普通的一頁(yè)。他們放棄了與家人團聚的機會(huì ),放棄了休息與放松的時(shí)光,用自己的專(zhuān)業(yè)與愛(ài)心,守護著(zhù)每一個(gè)生命的安全與健康。向這些無(wú)私奉獻的守護者致以最崇高的敬意
愛(ài)醫熱點(diǎn):基層醫院VS 大醫院,哪個(gè)更值得去? 2024年8月30日,國家衛生健康委召開(kāi)了一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì ),介紹了推廣福建三明醫改經(jīng)驗的有關(guān)情況,并對未來(lái)的工作計劃做出了部署。其中指出三明醫改效果顯著(zhù),5年內三明經(jīng)驗要全部覆蓋。在全國推廣三明經(jīng)驗,其實(shí)也就是要落實(shí)以公益導向,打破醫務(wù)人員收入與科室收入掛鉤的分配模式,不再要求醫務(wù)人員創(chuàng )收,實(shí)施年薪制
愛(ài)醫熱點(diǎn):科室里最轟動(dòng)的一件事是什么? 在醫院的各個(gè)科室中,每天都會(huì )發(fā)生各種各樣的事情??剖覍τ卺t生而言是希望與挑戰并存的舞臺,每一天都上演著(zhù)無(wú)數平凡而又非凡的情節,日復一日地編織著(zhù)生命與健康的故事??傆幸恍┦录?huì )成為科室歷史上難忘的記憶。有的是技術(shù)創(chuàng )新帶來(lái)的醫療突破,有的是醫患之間溫馨感人的互動(dòng),還有的是面對困境不屈不撓、最終取得勝利的
愛(ài)醫熱點(diǎn):兩 性話(huà)題為何是“網(wǎng)紅醫生”的首選? 近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)醫療科普走紅,越來(lái)越多的醫生走進(jìn)鏡頭傳播知識,幫助公眾提升對身體健康的科學(xué)認識。不少醫生憑借其專(zhuān)業(yè)的背景知識和接地氣的表達方式,通過(guò)短視頻或直播形式進(jìn)行科普、講解健康知識,迅速吸引了大量粉絲的關(guān)注。然而,有些“網(wǎng)紅醫生”為博取流量,不惜編造劇情、擦邊軟色情,然后帶貨賣(mài)課、開(kāi)展不當營(yíng)銷(xiāo),
愛(ài)醫熱點(diǎn):選什么科室有前途? 根據國家衛健委消息,三明醫改效果顯著(zhù),將在5年內三明經(jīng)驗要全部覆蓋。這一改革的核心在于年薪制與工分制的實(shí)施,旨在通過(guò)調整醫務(wù)人員的薪酬結構,激勵醫生提供更高質(zhì)量的服務(wù),同時(shí)控制醫療費用的不合理增長(cháng)。在這樣的背景下,選擇合適的科室對于醫務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展和收入前景顯得尤為重要。在年薪制與工分制的框架下,
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生是否迎來(lái)“吃香”新篇章? 2024年9月8日商務(wù)部、國家衛生健康委、國家藥監局發(fā)布了關(guān)于在醫療領(lǐng)域開(kāi)展擴大開(kāi)放試點(diǎn)工作的通知。其中提出,擬允許在北京、天津、上海、南京、蘇州、福州、廣州、深圳和海南全島設立外商獨資醫院(中醫類(lèi)除外,不含并購公立醫院)。此消息一出,在醫療圈里引發(fā)了廣泛熱議。外資醫院的加入,醫療市場(chǎng)的良性競爭,無(wú)
愛(ài)醫熱點(diǎn):2024諾貝爾生理學(xué)或醫學(xué)獎,為臨床帶來(lái)了什么? 北京時(shí)間10月7日17時(shí)30分左右,2024年諾貝爾生理學(xué)或醫學(xué)獎結果正式公布。生理學(xué)或醫學(xué)獎是2024年諾貝爾獎公布的第一個(gè)獎項,這一榮譽(yù)不僅是對科學(xué)家卓越貢獻的認可,更是人類(lèi)智慧與探索精神的體現。2024年諾貝爾生理學(xué)或醫學(xué)獎授予科學(xué)家維克托·安布羅斯和加里·魯夫坎,以表彰他們「發(fā)現microR
愛(ài)醫熱點(diǎn):你想和當初的自己說(shuō)什么? 當你成為醫生,初入職場(chǎng)時(shí),在職業(yè)生涯的初期,往往會(huì )遇到各種挑戰和困難,正是這些經(jīng)歷塑造了更加堅韌和成熟的自己。如果能回到那個(gè)充滿(mǎn)憧憬與忐忑的入職第一天,站在自己青澀卻滿(mǎn)懷激情的身影旁,你也許會(huì )有許多話(huà)想要對那時(shí)的自己說(shuō)?;厥讈?lái)時(shí)路的每一步,都是成長(cháng)的一部分,是塑造今日之你的重要篇章。如果能回到入職第
愛(ài)醫熱點(diǎn):規培時(shí),學(xué)到了什么? 規培制度真正希望解決的問(wèn)題是,能提高占醫師比例高達三分之二的、又為高達三分之二的病人看病治病的中基層醫院、衛生院和診所醫師們的水平。三年的規范化培訓轉瞬即逝,結局是不會(huì )陪我們演戲。有人說(shuō),規培學(xué)到多少取決于自己;也有人說(shuō),帶教的教學(xué)方式?jīng)Q定了能否學(xué)到知識。有人說(shuō),規培真的難以學(xué)到東西!還是得靠未來(lái)在
愛(ài)醫熱點(diǎn):如何快速得到科室主任的青睞? 在職場(chǎng)中,只有通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度、虛心求教的精神、注重細節的操作、良好的溝通與團隊合作以及持續的自我提升,才能讓自己不斷進(jìn)步。在此同時(shí),如果能夠迅速獲得科主任的青睞,不僅有助于個(gè)人職業(yè)生涯的順利起步,還能為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。對于新入職的醫生,如何快速獲得科室主任的好感,你有哪些建議呢?
愛(ài)醫熱點(diǎn):如何看待醫院陪護床只能租不能帶? 關(guān)于醫院陪護床只能租不能帶的現象,這一現象在多個(gè)地區的多家醫院均有出現。因此也在社交媒體中有不同的看法和討論。醫院方面普遍表示,陪護床只能租不能帶的規定主要是出于統一管理和安全保障的考慮。醫院作為提供醫療服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機構,需要維護良好的醫療環(huán)境和工作秩序?;颊呒覍僮詭У呐阕o床往往尺寸不一、質(zhì)量參差不齊
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