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　　南京大廠(chǎng)醫院院長(cháng)聶海昌在接受記者采訪(fǎng)時(shí)也表示，他們對北京將推行醫生“多點(diǎn)執業(yè)”的事也很贊同，理由是“這會(huì )更有利于高水準醫生的流動(dòng)”。聶海昌院長(cháng)告訴記者，作為一家二級醫院的負責人，這幾年來(lái)，他們醫院每年都會(huì )想各種辦法吸引優(yōu)秀醫技人才。聶院長(cháng)表示：“隨著(zhù)醫院的發(fā)展壯大，我們對優(yōu)秀人才的需求量也越來(lái)越大，如果政策能夠再靈活一點(diǎn)，對我們這些中小醫院吸引人才一定會(huì )起到積極的作用。”

 

　　管理方稱(chēng)：暫時(shí)還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)

 

　　據介紹，北京市衛生局日前***的《北京市醫師多點(diǎn)執業(yè)管理辦法（試行）》規定，“符合條件的醫師在申請多點(diǎn)執業(yè)前，要先取得現供職醫院的書(shū)面同意，并在書(shū)面協(xié)議中明確醫院、醫生雙方的權責。醫院將按照合同或協(xié)議，規范醫生執業(yè)行為，定期作考核。”對此，南京幾家大醫院的相關(guān)人士表示，“這樣的話(huà)可能會(huì )加劇醫生的流動(dòng)，使管理者的難度更大。”

 

　　江蘇省中西醫結合醫院的一位負責人告訴記者，北京的這個(gè)新規，會(huì )對醫院的管理者提出不小的挑戰。“這要求醫院的管理者，一方面要想辦法吸引、留住人才，同時(shí)還要留給醫生一定的執業(yè)空間，否則就會(huì )有醫生隨時(shí)跟你說(shuō)Goodbye 了。”